達州市公共資源交易服務(wù)中心“三招”提效能
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發(fā)布日期：2018年08月07日
今年來，達州市公共資源交易服務(wù)中心深化“放管服”改革，著力在作風建設(shè)、服務(wù)便民和工作落實等方面取得突破發(fā)展，促進公共資源交易服務(wù)行政效能不斷提升。
一是狠抓作風建設(shè)。上半年，開展了以“抓落實”為主題的作風建設(shè)活動，針對作風建設(shè)存在的8個問題制定了20條改進舉措。下半年，我們再開展以“責任”為主題的作風建設(shè)活動，從“不知責、不明責、不履責、不負責、不擔責、不盡責”六個方面進行了深入剖析，進一步錘煉干部作風，有效提升交易干部隊伍整體素質(zhì)。
二是增添便民舉措。按照“讓數(shù)據(jù)多跑路，企業(yè)少跑路”的工作要求，全面梳理公共資源交易領(lǐng)域的公共服務(wù)事項，在去年全面實現(xiàn)公共資源全流程電子化交易基礎(chǔ)上，切實推進“最多跑一次”和“全程網(wǎng)辦”事項。對交易信息發(fā)布、交易主體用戶注冊和未中標企業(yè)退付保證金等事項實行“全程網(wǎng)辦”，對企業(yè)投標、中標企業(yè)退付保證金等事項實現(xiàn)“最多跑一次”。
三是強化工作督查。每周不定期對各科室，特別是服務(wù)窗口、開標大廳工作人員著裝、規(guī)范性用語進行專項督查，同時，對行政辦公會部署、專題會部署落實實行月考核、季匯總。將督查結(jié)果與職工年終績效工資掛鉤，對未按要求著裝、工作用語不規(guī)范、落實工作不力的實行扣分制，相應扣減其年終績效工資，讓優(yōu)質(zhì)高效和諧廉潔成為了交易服務(wù)工作常態(tài)。
（來源：四川省政府政務(wù)服務(wù)和公共資源交易服務(wù)中心）
