5月14日，古里鎮(zhèn)執(zhí)法綜合用房裝飾工程開標電子化簽到順利實施，成為常熟市首個電子化簽到開標項目，同時標志著常熟市加強對市場主體從業(yè)人員考核管理的開始。
當天，該項目投標人員開始陸續(xù)簽到，與以往紙質(zhì)簽到不同的是，該項目只需在雙目攝像簽到機刷個人身份證，通過人證比對后，即可進入開標室對應座位。開標單位、人員、座位號等信息，通過業(yè)務系統(tǒng)即時顯示在大屏幕上，簽到過程方便快捷無紙化，開標現(xiàn)場秩序井然無閑雜人員。
常熟市公共資源交易市場自2015年實施管辦分離改革以來，交易量呈現(xiàn)逐年增長態(tài)勢，場內(nèi)各類中介機構(gòu)(包括代理機構(gòu)和拍賣公司)和競爭主體(包括投標人、供應商、競買人)大幅度增加，管理缺少抓手給市場運行帶來一定的問題。
為進一步規(guī)范市場秩序，交易中心組織業(yè)務骨干赴山東濱州進行專題調(diào)研，結(jié)合常熟實際和中心職能，精準定位管理抓手。今年 3月份創(chuàng)新舉措，制定《常熟市公共資源交易中心交易主體從業(yè)人員市場行為考核管理辦法(試行)》。在前期建立市場主體信用信息庫的基礎(chǔ)上，在業(yè)務系統(tǒng)中開發(fā)增設(shè)招標代理現(xiàn)場開標人員信用信息庫模塊。市場主體從業(yè)人員信息前期需在線錄入信息庫，對應項目開標時，通過刷個人身份證進行人證比對，完成電子簽到后，即可進入開標室;建立招標代理交易員制度，4月份分二個批次組織開展業(yè)務培訓，本市及周邊地區(qū)相關(guān)從業(yè)人員400多人次參加，核發(fā)交易員證300個;建立考核評價機制，在業(yè)務系統(tǒng)中開發(fā)增設(shè)具體考核模塊 ，對中介機構(gòu)和競爭主體人員實行累積計分制，中心工作人員發(fā)現(xiàn)有違反考核標準的行為，只需在相應模塊中勾選完成計分，計分自動累加，并定期在交易中心網(wǎng)站進行公示。對兩類人員的計分分別設(shè)5檔，每一檔對應一定時限的業(yè)務提升期和學習整改期，對進入不同期限的從業(yè)人員，交易中心將暫停其參與公共資源交易活動，暫停期結(jié)束并整改到位后可繼續(xù)開展業(yè)務。
此項舉措在江蘇省尚屬首次，考核成果的運用，將促使市場主體尤其是中介機構(gòu)加強內(nèi)部人員管理，提高人員業(yè)務素質(zhì)，注重本單位在市場的行為和信用，有利于市場的有效管理和服務質(zhì)量的進一步提升。
（來源：常熟市公共資源交易中心網(wǎng)站）
